Vidéo d’ouverture de la ministre de l’Emploi et ministre responsable de la région de la Côte-Nord
Kateri Champagne Jourdain

Message de la députée de Charlevoix-Côte-de-Beaupré et adjointe parlementaire du ministre de la Justice
Kariane BOURASSA

Message de Desjardins
Marilyn Tremblay, vice-présidente à la Caisse Desjardins du Fleuve et des Montagnes (Charlevoix) 

Tout gestionnaire et toute organisation désire créer une entité attractive avec des équipes performantes. L’ambition est claire, mais la matérialisation de celle-ci n’est pas toujours facile au quotidien. Pourtant, il existe des concepts simples pour bien comprendre quels sont les ingrédients pour faire de cette ambition, une réalité. Ainsi, à travers des concepts pratiques, entremêlés d’anecdotes de succès et d’échecs, les participants auront l’occasion de faire le point sur l’état de leur organisation et équipe tout en cernant les facteurs clés qui pourraient faire la différence.

3 conférences au choix offertes à 10 h 30 et 13 h 15.
Choisissez-en 2 à l'heure de votre choix.

Il est bien connu que le Québec doit composer actuellement avec une pénurie de main-d’oeuvre. Paradoxalement à cette situation, plusieurs personnes issues de la diversité, qui possèdent de fortes compétences, éprouvent des difficultés à intégrer le monde du travail. Au cours de cette conférence, nous allons réfléchir aux avantages et aux défis de l’inclusion de la diversité au sein des milieux de travail. Nous identifierons également les meilleures pratiques relativement à l’inclusion de la diversité. Êtes-vous prêt à relever le défi et à ce que la région de Charlevoix devienne le meilleur modèle d’inclusion de la diversité au Québec?

Qu’est-ce qui vous saute aux yeux lorsque vous discutez et regardez vos collègues à l’écran? De nombreux items sont vérifiables. Il faut aussi comprendre l’impact que vous avez vous-même, à la caméra et surtout, quoi faire pour analyser tout en ayant soi-même, une meilleure communication à l’écran. Il vous faut comprendre comment avoir une communication dynamique, parfois amusante et surtout, interactive. Laissez-nous rehausser votre boîte à outils existante. Une simple observation de l’autre et mieux réorienter vos questions peut faire la différence dans cette nouvelle réalité qu’est la visioconférence.

Vous découvrirez dans cette conférence les grandes tendances en matière de communication, marketing, ressources humaines et marque employeur pour dégager celles qui sont à surveiller pour l’année à venir. La grande question est toujours de comment se démarquer comme employeur alors que le choix est immense pour les candidats. Sept24 est une agence spécialisée dans la création de marque employeur et de campagne de recrutement. Par les nombreuses réalisations de l’agence, Gabriel Tremblay sera en mesure de parler de réalisations, d’outils, de bonnes pratiques et surtout vous inspirer afin d’aider votre organisation dans cette période de pénurie de main-d’œuvre.

A - La diversité au sein des entreprises… et si c’était une excellente solution pour gérer le manque de main-d’œuvre?   |  Claude-Michel Gagnon  |  Salle Richelieu A

B - La visioconférence : L’art de décoder cette nouvelle communication   |  Christine Gagnon   |  Salle Richelieu B

C - Les grandes tendances en marketing RH et marque employeur   |  Gabriel Tremblay   |  Salle Richelieu C

Qu’ont en commun un athlète, un politologue, un éditeur de jeux de société, un dragon, un préposé à l’entretien ménager, un producteur de spiritueux, un auteur et un développeur de désinfectant pour les mains ?… Absolument tout! Se réinventer, c’est le quotidien de Nicolas Duvernois, l’entrepreneur derrière les succès tels Pur Vodka, Romeo’s gin et Choco Crème. C’est au tout début de la crise de la COVID-19 que Nicolas a senti le besoin de se réinventer, une fois de plus, afin de modifier temporairement et en toute urgence la mission de son entreprise, en passant de la vodka au désinfectant pour les mains.

 RETROUVAILLES ET RÉSEAUTAGE FESTIF 
(DJ, bouchées et prix de présence)